Las mejores plataformas de empleo ofrecen variadas y amplias oportunidades para acceder a anuncios de ofertas laborales. Este es un primer paso fundamental para conocer las necesidades del mercado laboral e identificar las opciones a las que puedes optar para conseguir un trabajo que se adapte a tu perfil.
Algunas plataformas de la región utilizan tecnologías de digitalización para administrar sus archivos de solicitudes de empleo y actualizar sus formatos. Esto les permite postular a los solicitantes que cuentan con los perfiles requeridos por las empresas. Es necesario actualizar los datos de registro en las principales plataformas de empleo e impulsar más tus opciones laborales.
Las plataformas laborales en Latam, de hecho, se han convertido en el canal más utilizado por empresas, comercios y organizaciones para buscar personal. Su rol es vital en la dinámica de las ofertas de empleo, ya que sus publicaciones dan a conocer las solicitudes vigentes para la posible selección de candidatos a entrevistar.
Indeed: La Presencia Global con Fuerte Impacto en Latam
Indeed goza de alta popularidad a nivel global y una gran preferencia en Latam. Un alto porcentaje de empleadores utiliza su plataforma para buscar a sus posibles trabajadores, dado que cuenta con datos en tiempo real.
La promoción de empleos de esta plataforma con presencia global abarca muchas profesiones, servicios y ofertas de empleo, teniendo un gran impacto en su base de datos. Sus herramientas y filtros avanzados ayudan a ofrecer una promoción actualizada sobre el mercado laboral en varios países de la región.
Glassdoor: Transparencia y Perfiles de Calidad
La información que ofrece Glassdoor hace más accesibles las solicitudes de empleo y, además, proporciona datos y otros contenidos informativos sobre la cultura laboral, salarios y artículos relevantes. Sus avisos se actualizan constantemente, y las empresas que publican en esta plataforma incrementan su prestigio, ya que es un espacio que se encarga de seleccionar talento humano altamente capacitado.
Glassdoor publica avisos con herramientas de búsqueda avanzadas, lo que incrementa la capacidad de gestión. Esto permite a los empleadores visualizar mejor su imagen empresarial para atraer candidatos que cumplan con el perfil específico que requieren, según su política organizacional.
Get Board: Especialización en Tecnología y Flexibilidad Remota
El diseño tecnológico de Get Board está sistematizado para la búsqueda de personal en el sector de tecnología y el mercado laboral, con un perfil profesional ideal para trabajar en startups y corporaciones con presencia activa en el mercado latinoamericano.
Es una opción ideal para quienes buscan empleo remoto y otras condiciones de flexibilidad laboral. Sus usuarios destacan su transparencia en la publicación de condiciones de empleo y salarios, así como otros detalles relacionados con los trabajos bajo la modalidad de teletrabajo.
CompuTrabajo: Amplia Red y Alcance Regional
CompuTrabajo cuenta con una amplia red de empresas que ofertan sus vacantes de empleo en su página, ya que tiene fuerte presencia en países con alta movilidad laboral como Argentina, Colombia, México y Venezuela, entre otras naciones.
La app de CompuTrabajo es muy rápida y filtra las solicitudes de posibles candidatos con herramientas eficientes y envío de mensajes personalizados. Su amplia popularidad en la región se expresa en un gran tráfico de usuarios que reciben comunicación constante de las ofertas de vacantes y la promoción de empleos de empresas que requieren renovar sus recursos humanos.
LinkedIn: La Red Social Profesional por Excelencia
LinkedIn es la red social profesional con mayor presencia a nivel mundial, dedicada a conectar profesionales de diversas áreas del conocimiento con distintas experiencias y formación académica. Realiza evaluaciones de los candidatos según el rendimiento de sus publicaciones profesionales en su red.
Ofrece herramientas como LinkedIn Recruiter y LinkedIn Jobs que ayudan a realizar búsquedas avanzadas y al envío de mensajes directos a posibles candidatos para determinadas ofertas. Su plataforma envía sugerencias personalizadas y ofrece un acceso más amplio. Además, cuenta con filtros de alta tecnología para encontrar posibles empleados por su experiencia, habilidades y ubicación geográfica.
Para comprender la relevancia de estas plataformas y cómo pueden facilitar tu búsqueda de empleo, te invitamos a explorar por qué las plataformas laborales web son idóneas para buscar vacantes personalizadas.